Führung und Teams
Volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig — Sie kennen die Rahmenbedingungen, in denen sich Ihr Unternehmen bewegt. Welches aber sind angemessene und weitsichtige Führungskonzepte, um die Herausforderungen von heute und morgen erfolgreich zu meistern? Wie ist Führung wirkmächtig und wie steigert wirksame Führung die Leistung und in der Konsequenz die Wettbewerbsfähigkeit?
Stärkenorientiert führen ist eine Schlüsselkompetenz.
Auf viele aktuelle Herausforderungen ist Stärken- und Ressourcenorientierung eine überzeugende Antwort. Stärkenorientiert führen bedeutet zum einen, die eigenen Stärken zu kennen und sie gezielt einzubringen und zum anderen, die Stärken der Mitarbeitenden zu identifizieren und wirkungsvoll im Unternehmen einzusetzen.
Nach diesem Grundsatz berate und begleite ich Sie und gegebenenfalls Ihr Team. Mein Ansatz ist systemisch, lösungsorientiert und konsequent an der Stärken- und Ressourcenorientierung ausgerichtet.
Mein Fokus liegt in folgenden Bereichen:
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Teamcoaching/Teamentwicklung
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Führungs- und Fach-Coaching für Einzelpersonen
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Laufbahnberatung im Kader- und Fachpersonen-Umfeld
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Vorbereitung auf Kaderpositionen und Berufungen
Speziell gern unterstütze ich Frauen auf ihrem Weg, sind sie doch der Schlüssel zur Zukunft und trotzdem auch heute noch in besonderem Mass gefordert.
Odette Haefeli
